كوچينگ تحول گرا در زمان

براي چيرگي بر مديريت و رهبري فردي سازماني
با آگاهي و همراهي زمان و داشته ها تا يكپارچگي و رضايت

💫💫بسته زروان 💫💫

✨ هدف یک جلسه کوچینگی با فلسفه زُروانی ✨

🔹 برای فرد:
کمک به فرد تا:
• درک کند که در مسیر زندگی، زمان بی‌کرانه همواره جاری است و او تنها در بُرش محدود و دنیوی زندگی می‌کند.
• آگاه شود که خیر و شر، روشنایی و تاریکی درونش، دو نیرویی‌اند که هر دو از سرچشمه‌ی واحد (زمان/زُروان) می‌آیند؛ و مسئولیت او انتخاب آگاهانه در لحظه است.
• یاد بگیرد به جای ترس از محدودیت‌ها، از لحظه اکنون به‌عنوان فرصت شکوفایی و تحول بهره بگیرد.

🔹 برای سازمان:
کمک به رهبران و تیم‌ها تا:
• درک کنند که سازمان همچون موجودی زنده در چرخه‌ی زمان است: آغاز، رشد، بحران و نوزایی.
• بیاموزند که تضادهای درون سازمان (خیر و شر، فرصت و تهدید، نور و سایه) بخشی طبیعی از هستی‌اند و می‌توانند از دل تضاد، به تحول و نوآوری برسند.
• بتوانند استراتژی‌هایی بسازند که هم به تداوم در زمان بلندمدت بیندیشد و هم به اقدام‌های لحظه‌ای مؤثر.

⸻

📌 بنابراین هدف کلیدی جلسه کوچینگی زُروانی این است که:

فرد یا سازمان دریابد در دل «زمان بی‌کرانه» قرار دارد، اما اختیار و آگاهی او در «زمان محدود» است؛ و با پذیرش دوگانگی‌های درونی (نور و تاریکی، فرصت و تهدید)، می‌تواند انتخاب آگاهانه کند و مسیر شکوه خویش را بسازد.

در مسير بازگشت به شكوه همگي همسفريم